尋找外貿工作，可以從以下幾個方面進行：

一、了解外貿工作的基本內容和要求

外貿工作主要涉及國際貿易的各個環(huán)節(jié)，包括市場調研、產品開發(fā)、生產制造、質量檢驗、物流運輸、報關報檢、銷售推廣等。從事外貿工作的人員需要具備豐富的國際貿易知識和經驗，良好的溝通能力以及跨文化交流的能力。具體要求可能包括：

1. 語言能力：通常要求較高的英語水平，能夠流利地聽說讀寫英語。
2. 專業(yè)知識：了解國際貿易的基本原理、貿易術語、支付方式、國際運輸和物流、進出口流程等。
3. 溝通能力：能夠與不同國家和文化背景的客戶有效溝通。
4. 談判技巧：具備良好的談判技巧，能夠在談判中達成有利的交易條件。
5. 市場分析能力：能夠分析市場趨勢，識別潛在的市場機會和風險。
6. 產品知識：對自己銷售的產品或行業(yè)有深入的了解。
7. 法律法規(guī)知識：了解相關的國際貿易法律法規(guī)。

二、尋找外貿工作的途徑

1. 招聘網站：如獵聘、前程無憂、智聯招聘等，這些網站提供了大量的外貿工作招聘信息，可以根據自己的專業(yè)背景、工作經驗和期望薪資進行篩選和投遞簡歷。
2. 社交媒體：如LinkedIn等職業(yè)社交平臺，可以關注外貿行業(yè)的專業(yè)人士和群組，獲取最新的行業(yè)動態(tài)和招聘信息。
3. 行業(yè)展會：參加國內外的行業(yè)展會，不僅可以了解行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，還可以與潛在的雇主進行面對面交流，增加求職機會。
4. 公司官網：一些大型的外貿公司或制造商會在自己的官網上發(fā)布招聘信息，可以直接訪問這些公司的官網查看招聘信息并投遞簡歷。

三、準備面試和簡歷

在找到合適的外貿工作招聘信息后，需要準備面試和簡歷。簡歷應該突出自己的語言能力、專業(yè)知識、工作經驗和業(yè)績成果等方面的優(yōu)勢。面試時則需要展示自己的溝通能力、談判技巧和市場分析能力等。

四、關注外貿行業(yè)的發(fā)展趨勢

外貿行業(yè)在不斷變化和發(fā)展，需要關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。例如，數字貿易、跨境電商等新興領域正在逐漸興起，這些領域對外貿人員提出了新的要求。因此，在求職過程中需要了解這些新興領域的發(fā)展趨勢和技能要求，以便更好地適應市場需求。

五、實際案例參考

以下是一些外貿工作的實際案例，可以作為求職過程中的參考：

• 某寧波貿易進出口公司招聘外貿經理&主管，要求汽車零部件&配件行業(yè)從事外貿工作，薪資范圍在20-35k之間。
• 日高金屬株式會社招聘外貿跟單員，工作地點在日本，薪資范圍在11-15k之間，提供五險一金、年終獎金等福利待遇。
• 某國內大型機械/設備公司招聘外貿業(yè)務員，要求有1年海外銷售工作經驗，新客戶開發(fā)能力強，適應頻繁的海外出差，薪資范圍在12-20k之間。

總之，尋找外貿工作需要充分了解行業(yè)要求和市場需求，通過多種途徑獲取招聘信息，并準備好面試和簡歷。同時，需要關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，不斷提升自己的專業(yè)技能和適應能力。